Социальная политика

Социальная политика

Наше предприятие имеет многолетнюю историю. Каждый проект, каждое изделие связано именами Работников нашего предприятия. Как и любое современное предприятие – мы имеем свою социальную политику, которую постоянно развиваем, расширяя пакет социальных гарантий. Основу социальной политики составляют государственные гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ.

    • Создание и реализация условий социальной защищенности Работников;
    • Регулирование социально-трудовых отношений между Работниками и Работодателем; 
    • Повышение эффективности работы трудового коллектива;
    • Формирование благоприятного социально-психологического климата.

Механизм реализации социальной политики закреплен в Коллективном договоре, заключенном между Работодателем и Первичной Профсоюзной Организацией

Согласно ТК РФ Первичная Профсоюзная Организация является единственным законным представительным органом Работников в социальном партнерстве между Работниками предприятия и Работодателем.

Предприятие гарантирует социальную стабильность и защиту Работников через систему оплаты труда, которая является абсолютно «прозрачной» и «белой», что дает любому Работнику гарантированные отчисления налогов в государственные фонды.

Подробнее
Социальная политика
Социальная политика

Предприятие имеет санаторно-оздоровительный комплекс «Анапа-Нептун» в Краснодарском крае, который принимает на отдых Работников предприятия и членов их семей согласно графикам заездов.

Детям Работников предприятия предоставляются льготные путевки в Детские оздоровительные лагеря на территории России. Ежегодно утверждаются программы различной помощи ветеранам предприятия.

Подробнее