Подписан коллективный договор на 2021-2024 годы

 Документ, определяющий взаимоотношения работников с работодателем, заключён сроком на три года и вступил в силу со дня подписания.

Внесение изменений и дополнений в действующий коллективный договор принимались двухсторонней комиссией в составе 20 человек, в которую вошли представители администрации и работников предприятия.

За время работы комиссии было организовано и проведено 11 заседаний. Трудовой коллектив подразделений НПО Лавочкина внёс значительное количество предложений, направленных на улучшение социально-трудовых отношений работников и работодателя. Для консультаций приглашались эксперты и руководители подразделений.

В результате проделанной работы 14 мая состоялась конференция трудового коллектива по принятию Коллективного договора на 2021-2024 годы.

- При разработке проекта нового коллективного договора мы прежде всего старались не допустить снижения уровня социально-экономической защиты работников. Приоритетные направления: повышение реальной заработной платы и обеспечение благоприятных условий труда, не допускающих производственных травм и аварий, - сообщила собравшимся председатель ППО НПО Лавочкина Анастасия Федоровна Рудакова.

Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Ирина Владимировна Шолохова рассказала участникам конференции об итогах выполнения коллективного договора за 2017-2021 годы: работодатель выполнил условия соглашения неукоснительно и в полном объёме.

- Проделана грандиозная совместная работа. Новый коллективный договор получился достаточно взвешенным, хорошо и глубоко проработанным. Хотелось бы поблагодарить двухстороннюю комиссию за конструктивную и продуктивную работу, - отметил член двухсторонней комиссии со стороны работников Роман Викторович Нетребенко.

Новый Коллективный договор на 2021-2024 годы подписали: работодатель, в лице генерального директора НПО Лавочкина Владимира Афанасьевича Колмыкова и работники, в лице председателя первичной профсоюзной организации Анастасии Федоровны Рудаковой.

Документ закрепляет не только права и гарантии, но и обязанности работников предприятия – они должны качественно и ответственно выполнять производственные задания и служебные обязанности, строго соблюдать трудовую дисциплину.

- Мы берем на себя обоюдные обязательства, давайте будет ответственно и в полном объеме их выполнять. Это наш коллектив, это наша работа, это то, что сегодня даёт нам возможность жить и чем лучше мы будем работать, тем лучше будет наша жизнь, - резюмировал генеральный директор НПО Лавочкина Владимир Афанасьевич Колмыков.